新しい生活の仕方を求めて

　梅雨明けが待たれる今日この頃です。皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。

　さて、今年も7月となり総会の季節は巡ってきました。しかし、コロナウィルス感染の収束は望めず、今年も総会は中止せざるを得ませんでした。残念なことです。

　そうした中ではありますが、以前からのご要望でもありました長崎市南部地区にグループホームを開設することができました。陽香里工房をバックアップ事業所とし同じ香焼町に「ケアホーム陽香里」は令和2年6月1日から定員10名満杯でスタートを切っております。現在約1年経過しました。職員たちも協力しながら頑張っているようですし、なにより利用者の方は思った以上に安定しておられ、グループホームでの生活を楽しんでおられる様子です。ただ短期入所事業だけはコロナ禍の中、皆さんの心配も予想され受け入れを縮小して運営しております。

　また、法人としての動きとして、コロナ感染が拡大したことにもあり本部で「権利擁護・危機管理委員会」を立ち上げたこと昨年お伝えしました。内容的にはコロナ感染拡大についての協議が多くなりましたが、法人及び各事業所の動きなどを十分に協議しながら、進むべき方向性を見出しています。また、令和2年度から、当会に顧問弁護士（山本真邦先生）を迎え様々な相談や職員研修会での講師、「あじさい」からの成年後見についてのインタビューなど、もうすでに皆様にもお馴染みとなっておられるようですが、今後もご支援ご助言をいただきながら、私たちの活動にお力をお貸し願いたいと思っております。なお、山本先生に何かご相談がある場合は、啓発事業部へご連絡下さい。

　それから、コロナ禍が引き金となって、児童対象のタイムケア事業を閉鎖することになりました。活動の自粛や、利用者の方で利用を控えられたりで収入が大幅に激減してしまい今後の活動を続けられなくなりました。ただ、育成会といたしましても、障害のある方たちの余暇活動については見直しを行い新たにスマイルクラブを立上げ、前にもまして有効で楽しい活動を目指してまいりたいと思っております。

　さて、当会の総会は会員への情報提供、研修、報告の場として⼤きな意味を持っており、毎年工夫をして会員の皆様に何をお届けすべきか協議検討をします。しかし、総会ができない状況が2年も続き大事なことを忘れてしまわないかと心配になります。そこで、啓発事業部の方から理事長を囲んで懇談会形式で定例会を開催してはどうかという提案がありました。皆様からのお声やニーズなどをお聞かせいただいたり、また理事長としての考えを聞いていただいたり、現在の事業の状況をお伝えしたりできたらと考えています。後日定例会の案内があると思いますので、その節はよろしくお願いいたします。

　最後に、第4次の5か年計画も半分を過ぎました。大きく掲げていた事業についてはとりあえず達成したといえるのかと思います。次の第5次計画の目標として何を掲げるのか？安心して暮らせる住まいの場（グループホーム等）のこと。数のこと内容のこと。そして何より利用者の方の高齢化のこと。第1次在宅福祉5か年計画を山内理事長が提案された当時、育成会は本人さんを最後まで看ていくべきだと皆の意見が合致したことを今でも思い出します。色々な法律や制度が変わって、当時の思いが簡単には実現できなくなりましたが、親亡きあとの本人さんたちの生活を最後まで守る5か年計画でありたいと願い、今後も計画を進めていきたいと考えております。

　ワクチン接種も着実に進んでいるようですが、コロナ禍を経験したことを土台に新しい生活のあり様を求めながらこれからも手をつないで進んでまいりましょう。

令和3年7月10日

社会福祉法人 長崎市手をつなぐ育成会
理事長　谷 美絵

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