また、長崎市手をつなぐ育成会「第5次地域福祉5か年計画」の全体像について事務局長より説明があり、各担当からこれまで取り組んだ研修委員会報告、ハラスメントアンケート報告を行いました。
午前中のみの研修ではありましたが、今回の研修で職員全体が仕事のやりがいや達成感を得ながら、風通しの良い職場を作っていければと思います。



2023年3月1日
また、長崎市手をつなぐ育成会「第5次地域福祉5か年計画」の全体像について事務局長より説明があり、各担当からこれまで取り組んだ研修委員会報告、ハラスメントアンケート報告を行いました。
午前中のみの研修ではありましたが、今回の研修で職員全体が仕事のやりがいや達成感を得ながら、風通しの良い職場を作っていければと思います。