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長崎市手をつなぐ育成会からのお知らせ

今年度第5回目の職員研修委員会が開催されました。

公開日:2011年8月31日

8月の研修委員会は、各担当より各階層別研修会の計画が提案されました。階層は、新任職員(入社1年未満))、初任職員(入社2年以上から5年未満)、中堅職員(5年以上)と管理職者の4つに分かれています。10月に新任職員フォローアップ研修会が計画されていますが、昨年度末に行った新任職員研修会を受講した新任職員のフォローアップが内容となります。例えば行動規範について、実際現場を半年経験してどう実感したか?助言も含めながらグループ討議をしていく予定です。その他に、初任職員研修会も中堅職員研修会も具体的に計画案が提案され協議をすすめています。   

良い支援者になるためには、支援スキルなどの獲得も重要でしょう。しかし、感情労働といわれるこの仕事に一番重要なのは職員の人間性であったりします。心が豊かになるそんな研修の実現に向け、研修委員はこれからも頑張っていこうと思っている今日この頃です!! 


8月第2回目の施設長会が開催された。社会福祉施設等整備費補助金の交付が決定しました。

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    米粉を使ったもっちっとふんわりした食感で、アールグレイのいい香りが大人っぽいシフォンケーキ。

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    米粉を使用しているので、もちっとふんわりした食感。レモンの風味がほんのり広がるさわやかなシフォンケーキです。

    レモンクッキー

    ギュッとしぼったレモン果汁がさわやかに広がる人気のクッキーです。

    ココアサブレ

    ココナッツ入りで甘さ控えめの健康的なサブレです。

    カフェマーブル

    コーヒーの香りがほのかに香る大人向けのパウンドケーキです。

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